Welcome to gramediamajalah.wordpress.com

(Dikutip dari kata pengantar http://gramediamajalah.wordpress.com/)

Welcome to Wordpress.com. This is my first post.

Kami tulis semua di sini karena manajemen sudah bebal dan tuli tak mau mendengar suara hati karyawan yang selama ini hanya manis dan menurut.

Kami bukan aktivis, bukan penghasut, tidak/belum menjadi anggota serikat buruh, jarang kongkow buang waktu di kantin. Tapi ketika kami mencoba bersuara kami tidak didengar.

Hanya dari luar yakni suara tetangga sebuah keluarga biasanya mau bercermin. Semoga gramedia majalah juga mau berubah.

Puisi Cinta Orang Produksi

(Dikutip dari http://gramediamajalah.wordpress.com/about/)

kami hanya karyawan biasa
bekerja di redaksi
jarang ngerumpi yang tak perlukami mencintai pekerjaan ini
tapi kami saksikan dan rasakan
redaksi adalah kasta hina
menjadi budak orang-orang bisnis

kami mencintai perusahaan ini
tapi suara kami tak pernah didengar
akses ke pucuk pimpinan terhambat
masukan kami selalu dimentahkan orang bisnis

kami orang produksi
kami dihina
mereka orang bisnis
adalah dewa

dewa selalu benar
kalau salah harus dianggap benar
dewa tak punya rasa malu
dewa tak punya rasa bersalah
melihat orang di-phk bukan atas kesalahan sendiri akan membuat mereka bersulang, “memang itu jatah mereka para babi yang ada di redaksi huahahahahahaha”

tawa setani mereka
menyusup dari lantai ke lantai
melalui lift dan tangga darurat
berceceran di toilet dan parkiran

15 BUTIR PESAN MORAL EKS KARYAWAN KOMPUTER AKTIF

15 BUTIR PESAN MORAL

Kami, karyawan Gramedia Majalah eks-komputerakt! f, yang telah menerima kesepakatan Pengakhiran Hubungan Kerja terlebih dikarenakan menghormati Bapak Jakob Oetama, dengan ini menyampaikan pesan moral berupa aspirasi dan sikap untuk manajemen Gramedia Majalah dan Korporat:

1. Menyerukan kepada Korporat untuk membenahi sistem dan manajemen Gramedia Majalah secara kontinyu.

2. Menyerukan Korporat untuk mengevaluasi kinerja dan tanggung jawab manajerial Gramedia majalah secara berkala.

3. Menyerukan Korporat untuk mengevaluasi struktur manajemen Gramedia Majalah.

4. Menolak adanya jabatan rangkap guna membuka kesempatan regenerasi karier.

5. Menghapus segala macam “organisasi tanpa bentuk” termasuk di antaranya bagian staf ahli keredaksian hasil bentukan Direktur Kelompok dan General Manager Media Gramedia Majalah.

6. Menuntut pertanggungjawaban unit Bisnis Gramedia Majalah dan karyawan atau pihak yang mempunyai ide awal sebuah produk, dalam bentuk konsekuensi yang sama dengan yang diterima oleh produksi (redaksi), apabila ternyata produk gagal di pasar.

7. Menentang segala ketidakjelasan kriteria dalam hal peningkatan karir karyawan Gramedia Majalah yang memberi kesan didasarkan atas kedekatan pertemanan dengan pimpinan.

8. Memberikan transparansi kebijakan korporat, yang telah dan akan dicanangkan oleh CEO Kelompok Kompas Gramedia, melalui sosialisasi kepada seluruh karyawan Gramedia Majalah.

9. Menuntut Manajemen Gramedia Majalah untuk menghentikan kebiasaannya memberikan janji-janji yang tidak bisa ditepati kepada karyawan.

10. Meminta Manajemen Gramedia Majalah memberikan sosialisasi setiap kali ada rencana PHK terhadap karyawan dalam tenggang waktu yang cukup, sekurang-kurangnya tiga bulan.

11. Meminta Manajemen Gramedia Majalah untuk mengefektifkan sistem Penilaian Kerja sebagai pengukur keberhasilan karyawan, juga untuk menyeleksi karyawan “bibit unggul”.

12. Menuntut unit Sumber Daya Manusia (SDM) Gramedia Majalah secara proaktif dan responsif meningkatkan kualitas karyawan dengan mengikutsertakan ke pelatihan, kursus, atau sekolah sesuai dengan bidang kerja karyawan.

13. Memberikan otonomi sebuah unit redaksi dan kewenangan Pemimpin Redaksi dalam mengatur bagian sirkulasi, promosi, dan iklan agar sebuah produk bias bersaing di pasar.

14. Menuntut Direktur Kelompok Gramedia Majalah, General Manager Media, dan General Manager SDM dan Umum untuk tidak menghalangi dan atau mengabaikan kebebasan karyawan untuk berkumpul dan berserikat membentuk organisasi karyawan.

15. Meminta Manajemen Gramedia Majalah untuk mendorong terciptanya hubungan yang harmonis antara organisasi karyawan dan perusahaan, antara karyawan dan pimpinan, dan antarkaryawan.

Pernyataan terbuka ini hendaknya menjadi cermin bersama, sehingga sudah selayaknya diketahui seluruh karyawan Gramedia Majalah apa pun posisi atau jabatannya.


Jakarta, 1 Mei 2007
ttd ttd ttd

D. Ardhy Artanto Aditya Wardhana R. Andi Baskoro

NIK. 02003 NIK. 02253 NIK. 02474


ttd ttd ttd

Ariyo Praditiyo Kusuma Rano Kusuma Yuliandi

NIK. 02180 NIK. 02254 NIK. 02475

ttd

Viky Hendrizal

NIK. 02002